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Los recursos de aprendizaje de SKILLS+ “rellenan” la estructura del programa desarrollado en la actividad anterior con los contenidos orientados al desarrollo de “soft Los materiales constarán de una serie de módulos breves de formación (“aperitivos de formación”) como se especifica n el Programa de Desarrollo de SKILLS+ (O3). Vamos a seguir el enfoque del aprendizaje de un solo concepto o "corte en rodajas finas", que se trata de aislar un solo concepto y, con muy poca información, obtener un impacto de gran alcance. A continuación, la experiencia de aprendizaje se integrará en una intervención de aprendizaje mixto (por ejemplo, una mezcla de coaching en gestión un aprendizaje para el liderazgo que proporcionará múltiples caminos a los usuarios para alcanzar respuestas.
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