IO3: Desarrollo del programa SKILLS+
- Resumen ejecutivo
- Este resumen contiene la Definición del programa de desarrollo del proyecto SKILLS +.
- Enfoque metodológico y de aprendizaje;
- Estructura del programa;
- Objetivos de aprendizaje;
- Definiciones de los requisitos para la plataforma de e-learning;
- Definición de herramientas y materiales de soporte;
- Resultados previstos;
- Métodos de asistencia / evaluación.
Las actividades que condujeron al Programa de Desarrollo de SKILLS + tenían como objetivo:
- Identificar e intercambiar las mejores prácticas y metodologías para el desarrollo de habilidades blandas en microempresas,
- Analizar los programas de desarrollo de habilidades blandas previamente definidos por los socios del proyecto y compararlos con los resultados de la investigación de escritorio así como el trabajo de campo (y el Análisis de Necesidades)
- Adaptar los programas existentes para crear un nuevo programa específico y directamente dirigido al desarrollo de "habilidades de personas" en empresas de TIC de pequeño tamaño.
Los expertos en contenidos y aprendizaje permanente del consorcio han definido las habilidades y competencias que se adquirirán con el Programa de Desarrollo de SKILLS +, es decir, los objetivos de aprendizaje. Estos objetivos son SMART (específicos, mensurables, realizables, realistas y de tiempo limitado) para el grupo objetivo. En esta etapa, se han considerado las diferencias específicas de cada país (por ejemplo, culturales) para adaptar el programa (o su modo de distribución) a las necesidades de los países del proyecto.
Con base en este análisis, se ha definido el enfoque pedagógico de SKILLS +, así como la estructura del programa de desarrollo de habilidades blandas. Como se anticipó, un enfoque de aprendizaje combinado ha demostrado ser el más adecuado, combinando una mezcla de aprendizaje en línea, apoyo de tutor en línea y sesiones cara a cara. El consorcio se guió por los hallazgos del análisis de necesidades en los que los usuarios objetivo estuvieron estrechamente involucrados y también por el aporte de expertos profesionales y experimentados proveedores de capacitación del consorcio.
La autoevaluación y la autorreflexión han sido escogidas como métodos de evaluación que se incluirán en el proceso de aprendizaje de SKILLS +.
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