|
|
|
|
A kreativitás fejlesztése
A. megmutatjuk, hogyan teremthető fokozottan kreatív légkör a munkahelyen;
B. megérted a kreativitás fontosságát az állandó kihívásokkal teli, változó üzleti környezetben;
C. átlátod és megtanulod kihasználni a kreatív folyamatokat;
D. megértied, hogy a kreativitás hogyan segíthet a versenyképességet.
A tartalom áttekintéséhez szükséges idő: 30 PERC
A kreativitás az innováció motorja. Bár úgy tűnik, hogy nem minden egyénre jellemző (van, akinél a kreativitás szinte természetes, másoknál pedig alacsony a szintje), a kreativitás mindenkinél fejleszthető, és ezáltal az egyének produktivitása és innovációs képessége is megnő. Ez a rész azt mutatja be, milyen módokon fejleszthetjük a kreativitást a csapatunkon vagy a cégünkön belül.
 Mindenkiben van kreativitás, és ez az alábbi három komponensben nyilvánulhat meg:
• szakértelem
• kreatív gondolkodási képességek
• motiváció.
Az egyéni kreativitás fejlesztése fontos a cég vagy a csapat fejlődése szempontjából is. Mivel a csapatok egyénekből állnak, így az egyéni kreativitás fejlesztése sikeresebb projekteket és vállalkozásokat eredményez.
A csapatok egyénekből állnak, így az egyéni kreativitás fejlesztése sikeresebb projekteket és üzletet eredményez.A kreativitás az innováció motorja, amely fontos a mostani erős verseny idején. Bár úgy tűnik, hogy a kreativitás nem minden egyénre jellemző tulajdonság (van, akinél a kreativitás szinte természetes, másoknál pedig alacsony a szintje), a kreativitás fejleszthető, így az egyének produktivitása és innovációs potenciálja is megnő. A kreativitás fejlesztése érdekében:
- Olvassunk: Nemcsak regényeket, hanem bármilyen könyvet, cikket, vagy magazint, ami a foglalkozásunkkal kapcsolatos. Ez jó módja a tevékenységeinkhez szükséges készségek fejlesztésére, és közben a kreativitásunk szintje is nő.
- Utazzunk: Mindegy, milyen messze, nem kell egzotikus országokba mennünk. Már az utazási hajlandóság is színesíti a valóságról alkotott képet, még a saját lakóhelyünkön is lehetnek olyan részek, közösségek, emberek és kultúrák, amiket nem ismerünk, és ez sokféleképpen segíthet, akár a kreativitásunk fejlesztésében, az ötletek és források összekapcsolásában is.
- Vállaljunk kockázatot: Itt nem az extrém sportokra, vagy hasonlókra gondolunk. Már a komfortzónánk elhagyása, a félelmeinkkel és kételyeinkkel való szembenézés is segíthet. Egy mélyreható elemzés után oldjuk meg ezeket. A tévedés, a hiba és más negatív jelenség másoknál is előfordul, de ezekre pozitívan kell gondolnunk, tanulni kell belőlük, hogy lássuk, mit nem követünk el a jövőben.
- Találkozzunk önmagunkkal, ismerjük meg önmagunkat: Az önismeret elmélyül, megismerjük az erősségeinket, a gyengeségeinket, és a viselkedésünk más aspektusait. Ettől a mélyreható elemzésből csak növekedhetünk, és megnövekszik a kreativitásunk is.
A kreativitást a sporttal is összehasonlíthatjuk. Ha eddzük és gyakoroljuk a kreativitásunkat, és hozzászokunk a kreatív készségek napi használatához, egyre jobban fejlődik a kreativitásunk, és az új ötletek, az innováció biztosan követik majd.
A kreatív gondolkodás – hogyan gondolkodjuk kreatívan és dolgozzunk ki új ötleteket,(Giovanni Corazza). Ez a videó jól érthetően bemutatja, hogy hogyan dolgozzunk ki új ötleteket és hogyan fejlesszük a kreativitásunkat.
TANÁCSOK ÉS ÖTLETEK:
• Elemezzük a saját kreativitásunkat!
• Olvassunk azokról dolgokról, amelyek érdekelnek minket!
• Írjunk blogot, készítsünk vlogot, podcastot, vagy bármilyen hangfelvételt a kreativitásunk fejlesztése közben elért sikereinkről!
• Utazzunk el különböző helyekre, ismerjük meg az ottani szokásokat és a kreativitással kapcsolatos más jellemzőket!
ÖSSZEFOGLALÓ:
Mindenkiben megvan a kreativitás képessége.
Fejlesszük a kreativitásunkat önmagunk és a lehetőségeink elemzésével.
Fejlesszük az egyén kreativitását, mert segíteni fog a cégünkben dolgozó csapat kreativitásának a fejlesztésében.
 GONDOLJON NÉHÁNY VÁLASZ LEHETŐSÉGRE AZ ALÁBBI KÉRDÉSEKET ILLETŐEN:
Valóban megértettem a kreativitásnak, mint az innováció és fejlesztés motorjának fogalmát?
Valóban úgy gondolom, hogy a kreativitás a siker egyik eleme?
Olvasok könyveket, cikkeket és más anyagokat a munkámmal és annak lehetséges alternatíváival kapcsolatban?
Gondolja végig azokat a konkrét teendőket, amelyek révén a szervezeten belüli kreativitás fejleszthető, és olyan munkakultúra jön létre, ahol a kreativitás kibontakozhat.
|
|
|
|
